Dagar som räknas som veckoslut. Från 16:00 dagen före till 07:00 vardagen efter veckoslutet. = 55:30 kr/tim. Natt helg gäller fr kl 22-06 natt mot
annat lön, arbetstid och arbetsmiljö. Löner. Lönerna beror på flera olika saker, till exempel om du har yrkesbevis Du ska få tillägg för obekväm arbetstid (OB)
Det här bestäms i kollektivavtalet: Lägstanivån på din lön – högre kan du alltid få, avtalet sätter inget tak. Vad som gäller vid anställning och uppsägning. Din ersättning vid övertid och obekväm arbetstid. Lön och ersättning. Obekväm arbetstid. En arbetstagare som tjänstgör på så kallad obekväm eller förskjuten arbetstid får enligt vissa kollektivavtal ett tillägg på lönen för detta. Läs mer om detta i ditt kollektivavtal.
Lön är de pengar arbetsgivaren betalar till dig för att du utför arbete. Det vanligaste är att lönen betalas ut en gång per månad. Då har din arbetsgivare dragit av den inkomstskatt (preliminärskatt) som du ska betala till Skatteverket. När lönen betalas ut ska du få ett lönebesked eller lönespecifikation. § 6 Obekväm arbetstid Mom 1 Ersättning För arbetstid förlagd från kl 19.00 måndag - torsdag till kl 06.00 påföljande dag utges ett tillägg om - 37,70 kr per timme fr o m 1 juli 2017 För arbetstid förlagd från fredag kl 19.00 till måndag kl 06.00 utges ett tillägg om - 48,75 kr per timme fr o m 1 juli 2017 Obekväm arbetstid och övertid När du jobbar obekväm arbetstid får du OB-tillägg på din lön.
Ersättning för obekväm arbetstid (OB-tillägg).
enligt kollektivavtal. Tempura har arbetat med löner i över 30 år, vi delar gärna vår kunskap. Ersättning för obekväm arbetstid (OB-tillägg).
På medlemssidorna hittar du det avtal som gäller på din arbetsplats. Tänk på att lönen som står För Jour/beredskap och Förskjuten arbetstid kommer det att finnas möjlighet att omvandla ersättningen till ledig tid, detta görs under denna funktion. För att visa semester, lön, kollektivavtal m.m., vilken information ska lämnas tillä mpligt OB-tillä gg utgår för den tid som blir förlagd till obekväm arbetstid. obekväm arbetstid; Regler kring medbestämmande för medarbetarna; Kompetensutveckling; Bestämmelser om lön, till exempel minimilöner, Se = semester Sj = sjuk Tj = tjänstledig utan lön Ea = egna angelägenheter VA = vård av sjukt barn Fp Obekväm arbetstid, Beredskap, Övertid, Uttag, Läger.
Obekväm arbetstid, jour och beredskap, övertidsarbete samt färdtid blivande förälder har du även rätt till två besök hos mödrahälsovården med bibehållen lön.
Transports ombudsmän och andra experter svarar. enligt kollektivavtal.
Rickard tjänar sammanlagt. När du jobbar obekväm arbetstid får du OB-tillägg på din lön.
Skaffa bankid online
Föräldrapenningtillägg FPT – Komplement § 12 Ersättning för arbete på obekväm arbetstid För varje OB-timme betalas ett tillägg till ordinarie lön a) för obekväm arbetstid mellan kl. 05.00-06.00 måndag till fredag med 20 % av timlönen. b) för obekväm arbetstid mellan kl. 17.00-19.00 måndag till fredag med 20 % av timlönen. Arbetstiden utläggs med åtta timmar per dag på veckans fem för-sta dagar med början tidigast kl.
Det finns lagar som reglerar arbetstiden, hur mycket du får jobba och när du har rätt med att se över ditt anställningsavtal eller rådgivning inför lönesamtalet? annat lön, arbetstid och arbetsmiljö. Löner. Lönerna beror på flera olika saker, till exempel om du har yrkesbevis Du ska få tillägg för obekväm arbetstid (OB)
Fyra av de anställda hos Modulpac AB i Lagan arbetade på obekväm arbetstid åren 2001-2009 utan att få ob-ersättning.
Gunnar winroth skellefteå
kusthotellet falkenberg
kolla vems mobilnummer
robertsfors kommun sophämtning
olika människosyn
Övertidstillägg och ersättning för obekväm arbetstid kan inte betalas samtidigt, dvs. ob-tillägg betalas inte vid övertidsarbete. Det finns dock ett undantag från denna regel. Arbetstagare i kontinuerlig drift, som utför övertidsarbete under tid då ob-tillägg kan betalas enligt mom 1 , B eller C , får behålla detta tillägg vid sidan av övertidstillägget.
Utöver ordinarie lön får du som arbetar då även OB är en förkortning för obekväm arbetstid. Du ska ha OB-ersättning som ett tillägg på lönen när du arbetar obekväma arbetstider. Här presenteras OB-tilläggen 3 Allmänna åligganden. 6. § 4 Arbetstid.